El Diplomado en Derecho Laboral y Procesal Laboral Empresarial brinda una formación práctica y actualizada para la correcta gestión de las relaciones laborales en el ámbito empresarial, enfocada en la toma de decisiones estratégicas, el cumplimiento normativo y la prevención de conflictos laborales.
Dirigido a:
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Empresarios y emprendedores.
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Gerentes y jefes de Recursos Humanos.
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Administradores de empresas.
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Contadores.
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Asesores laborales.
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Abogados que deseen especializarse en el ámbito laboral empresarial.
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Profesionales vinculados a la gestión del personal.
¿Qué incluye?
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Material de estudio digital actualizado.
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Clases en vivo con docentes especialistas.
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Acceso a las sesiones grabadas.
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Recursos complementarios de aprendizaje.
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Diploma de especialista al culminar satisfactoriamente el programa.
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Acompañamiento académico durante el diplomado.
Beneficios
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Formación práctica y actualizada.
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Conocimientos aplicables a la gestión de las relaciones laborales en el ámbito empresarial.
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Herramientas para la toma de decisiones y el cumplimiento de las obligaciones laborales.
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Análisis de casos y situaciones vinculadas a la gestión laboral empresarial.
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Formación flexible con acceso a las clases desde cualquier lugar.
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Interacción con docentes con experiencia profesional.
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Material académico para reforzar el aprendizaje.
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Facilidades de pago en cuotas.
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Beneficios por inscripción anticipada.
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Información adicional
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Módulo de Bienvenida – Contenido Asincrónico
Módulo I – Análisis de la Ley, Contratación Laboral, Jornada Laboral, Descansos, Remuneración y Beneficios Laborales
Módulo II – Rol de la SUNAFIL y Contrato de Trabajo
Módulo III – Negociaciones Colectivas y Sindicatos – Tipos de Procesos Laborales según la Nueva Ley del Proceso de Trabajo
Módulo IV – Terminación de los Contratos, Despidos y Hostigamiento Sexual Laboral
Módulo V – Fases del Procedimiento Ordinario en Materia Laboral y Actuaciones Procesales con la Ley N.° 29497 (NLPT)
Módulo VI – Seguridad y Salud en el Trabajo
Módulo VII – Teoría del Caso y Técnicas de Litigación Oral según la Ley N.° 29497 (NLPT)
Módulo VIII – Formas de Conclusión del Proceso Laboral
Módulo IX – Medios Impugnatorios
Módulo X – Examen Final
